CORONAVIRUS – DECONFINEMENT et REPRISE D’ACTIVITE

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Nouvelle mise à jour.

Afin d’accompagner les collectivités dans la phase de déconfinement et de reprise d’activité, 

le CDG 68 mets à leur disposition une documentation complète et des outils pratiques qui portent sur la démarche de reprise dans sa globalité ou sur des aspects plus spécifiques.

La démarche de déconfinement et de reprise d’activité

  Guide pratique du déconfinement dans les collectivités locales et leurs établissements (pdf - 4 MB)
Version mai 2020 / pdf - 4 MB

Elaboré par la Fédération Nationale des Centres de Gestions (FNCDG) et l’Association Nationale des Directeurs et Directeurs adjoints de Centre de Gestion (ANDCDG) et issu de la collaboration de plusieurs centres de gestion, ce guide a pour objectif de répondre à toutes les questions qui sont soulevées par la reprise d’activités.

La publication de ce guide s’accompagne de la mise en place d’une plateforme de ressources partagées https://partage.cdg69.fr/nextcloud/s/9dLaWDEewZgtCkx. Cette base de données comprend des ressources internes à la FNCDG, aux CDG mais aussi des documents externes comme ceux publiés par l’AMF, le Ministère du travail… .

Conseil statutaire

REPRISE D’ACTIVITÉ : Mesurer les impacts RH

Chaque agent doit être placé dans une situation administrative correspondant à ses contraintes professionnelles, médicales ou personnelles.

Ces situations sont amenées à évoluer avec le déconfinement et la reprise progressive des activités mais également l’évolution des textes et des positions gouvernementales après le 11 mai et le 1er juin.

Ce document rédigé le 30 avril, sous toutes réserves, a fait l’objet d’une mise à jour le 18 mai à la suite de précisions gouvernementales et de la publication de textes réglementaires.

Il aborde les thématiques suivantes :

  • La gestion des temps de travail
  • Le télétravail
  • L’affectation des agents
  • La gestion des agents en situation de handicap
  • La rémunération, les avantages sociaux et la prime exceptionnelle
  • La gestion des situations spécifiques
  • La gestion des congés et des RTT
  • La gestion des recrutements
  • La question de l’organisation des concours
  • La prorogation des délais pour la transmission des déclarations d’intérêts et de patrimoine
  • La question du casier judiciaire
  • La gestion des carrières
  • La gestion de la maladie ou de l’accident de service
  • La gestion des fins d’emploi, le versement de l’ARE et la prolongation des périodes d’essai en matière de contrat et le non-renouvellement des contrats
  • La mise en œuvre d’une rupture conventionnelle
  • Le refus de reprendre le travail/L’exercice du droit de retrait
  • La mise à disposition d’agents

  La reprise d’activité : Mesurer les impacts RH (pdf - 1 008 kB)
Version mai 2020 / pdf - 1 008 kB

Comment gérer «  l’après » ? Petit guide pour faciliter le retour ? ;

Guide créé par le réseau des psychologues du travail de l’Interrégion Est

Fiches Psycho’ressources  – Management

  Déconfinement : Organiser la reprise d'activité en prévenant les RPS (pdf - 795 kB)
Version juin 2020 / pdf - 795 kB

Les fiches des CDG du réseau des psychologues du travail de l’Interrégion Est  :

Les webconférences animées par le CDG 68 :

Prévention des Risques Professionnels

  Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 (pdf - 1 MB)
Version 17 septembre 2020 / pdf - 1 MB

  Mise à jour du document unique – Risques pouvant être générés par une pandémie (pdf - 207 kB)
Version septembre 2020 / pdf - 207 kB

  L’accueil des saisonniers : Quelles précautions ? (pdf - 112 kB)
Version juin 2020 / pdf - 112 kB

Echanges et réflexion collective

Le CNFPT ouvre un laboratoire d’expérimentation collaborative : la  » Riposte créative territoriale  » – apprendre ensemble de la crise. Au sein de ce réseau ouvert aux acteurs publics territoriaux et à leurs partenaires, chacun s’engage, propose, émet un besoin .

https://ripostecreativeterritoriale.xyz/?PagePrincipale