En raison des différents reclassements prévus au 1er janvier 2022, le service gestion des carrières procèdera de la manière suivante :
- Etablissement des arrêtés de reclassement au 1er janvier 2022 dès que le logiciel le permettra (plus de 5 000 arrêtés)
- Etablissement des arrêtés d’avancement d’échelon (trimestre ou semestre)
- Etablissement des arrêtés d’avancement de grade à la demande des collectivités et dès lors que le tableau annuel d’avancement de grade signé par l’autorité aura été réceptionné.
Il vous est demandé d’adresser dans les meilleurs délais les arrêtés du personnel concernant 2021 qui n’auraient pas encore été transmis. Attention de ne pas renvoyer les arrêtés déjà transmis : un point est possible avec votre gestionnaire de carrière référent.
Les collectivités pour lesquelles nous sommes en attente d’arrêtés de 2021 ne pourront pas être traitées en ce qui concerne les reclassements du 1er janvier 2022.