Les Trophées IdéalCo : La prévention des violences au travail au cœur des accompagnements du service COST

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Le CDG 68 a proposé deux de ces projets aux Trophées IdéalCo : des héros territoriaux 2024 ! Pour que les accompagnements qui vous sont proposés puissent être récompensés, nous avons besoin de vos votes (plusieurs votes possibles par personne) !   Le jeu de carte de sensibilisation sur les violences au travail : Ce jeu a été créé dans le cadre des sensibilisations qui vous sont proposés dès… Lire la suite

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Lancement du concours « Service Public de demain » – Edition 2024 : La communication non violente

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Au CDG 68, nous sommes convaincus que chaque agent a des idées qui méritent d’être mises en lumière, car beaucoup ont choisi la fonction publique par sens du service commun. Aussi, il nous paraît essentiel de donner la parole aux agents publics pour travailler sur des projets collaboratifs !   Le CDG 68 lance un concours auprès des collectivités du Haut-Rhin : Le Service Public… Lire la suite

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Le CDG 68, gagnant du prix « Management Inspirant » de Préventica 2024

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Du 18 au 20 juin 2024 s’est tenu le salon Préventica à Strasbourg. Ce salon spécialisé dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail prime chaque année des démarches inspirantes et innovantes. Cette année, l’accompagnement proposé par le service Conseil en Organisation et Santé au Travail (COST) auprès des collectivités et des étudiants de psychologie… Lire la suite

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Convention de participation prévoyance

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L’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 a lancé le chantier de la réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique. Depuis le 1er janvier 2019, le Centre de Gestion a mis en place une convention de participation pour la protection sociale complémentaire Prévoyance souscrite auprès de Relyens. Compte tenu des différentes échéances annoncées et des nombreuses inconnues quant aux changements à venir, le Conseil… Lire la suite

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Service carrières : nouvelle organisation au 01/07/2024

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À compter du 1er juillet 2024, le service carrières modifie la répartition des EPCI du Haut-Rhin entre ses gestionnaires carrières, compte tenu de l’arrivée d’une nouvelle gestionnaire carrières à savoir, Mme Mylène BAUMANN. Pas d’accueil téléphonique le mardi après-midi et jeudi après-midi Accueil du public : il est préférable de prendre rendez-vous auprès du service Répartition des EPCI entre les gestionnaire carrières (EPCI + communes membres… Lire la suite

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Promotion interne 2024

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La session de promotion interne au titre de l’année 2024 est ouverte.   Pour être déclaré recevable, chaque dossier de candidature (formulaire et pièces justificatives) à la promotion interne (session 2024) devra impérativement avoir été envoyé par voie postale au plus tard le lundi 16 septembre 2024, le cachet de LA POSTE faisant foi. Le cas échéant, les dossiers de candidature (formulaire et pièces justificatives)… Lire la suite

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