À compter du 1er janvier 2026 :
- Suite à l’augmentation du SMIC (1 823.03 € brut) une indemnité différentielle se déclenche pour les premiers échelons de l’échelle C1 et C2
- Le plafond de la sécurité sociale est désormais de 4 005 €
- La cotisation patronale CNRACL passe de 34,65 % à 37,65 %
- La cotisation patronale assurance vieillesse déplafonnée au régime général est portée à 2,11 %
- Augmentation de l’IRCANTEC tranche A :
-
- Part agent : 2,84 %
- Part employeur : 4,27 %
- Augmentation de l’IRCANTEC tranche B :
-
- Part agent : 7,06 %
- Part employeur : 12,75 %
Le tableau récapitulatif des charges sociales au 01/01/2026 a été mis à jour.